Betriebliche Vorsorge

Durch die Renten- und Gesundheitsreformen der letzten Jahre und die damit verbundene langfristige Absenkung der gesetzlichen Rente sowie des Leistungsniveaus in der Krankenkasse hat die betriebliche Vorsorge immer mehr an Bedeutung gewonnen. Um dieses Standbein der Vorsorge zu stärken, winken dem Sparer deutliche Einsparungen in den Bereichen Sozial- und Steuerabgaben während seines Arbeitslebens.

bAV – die betriebliche Altersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge. Dabei kann man Teile seines Gehalts in einen der fünf Durchführungswege investieren. Hierbei wird von Entgeltumwandlung gesprochen.

Doch auch für den Arbeitgeber ist eine Beteiligung sinnvoll: Eine durchdachte bAV-Lösung motiviert und bindet Mitarbeiter.

Je nachdem welche bAV-Lösung entwickelt wird, bieten sich unterschiedliche Durchführungswege an. Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge sind:

  • Direktzusage
  • Unterstützungskasse
  • Pensionsfonds
  • Pensionskasse
  • Direktversicherung

Welche Durchführungswege für Ihr Unternehmen passen, klären wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

Betriebliche Krankenversicherung

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann der entscheidende Baustein dafür sein, Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. Und das betriebliche Engagement für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist ein weiterer Schritt, die krankheitsbedingten Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen zu reduzieren.

Eine betriebliche Krankenversicherung bietet flexibel kombinierbare Produktbausteine (u.a. Vorsorgeuntersuchungen oder Zahnersatz), um den spezifischen Wünschen und Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.

Gruppenunfallversicherung

Mit einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und schützen sich und Ihre Mitarbeiter vor den wirtschaftlichen Folgen eines Unfalls. Und das zu besonders attraktiven Konditionen.

Absicherung von Schlüsselpersonen (Key-Persons)

Der Ausfall von Schlüsselpersonen durch Unfall, Tod oder Krankheit im Unternehmen führt zu Kosten und Umsatzeinbussen und kann für das Unternehmen existenzgefährdend sein. Dieses Risiko kann durch eine entsprechende Keyperson-Absicherung gedeckt werden.

In welchem Rahmen und in welchem Umfang Sie sich absichern können, erläutern wir Ihnen gerne. Sprechen Sie uns an!

Ihr Ansprechpartner

Nicole Maile

Telefon: 0721/12052-22

e-Mail: n.maile@bonsure.com

Nach Abschluss des Studiums der europäischen Betriebswirtschaft habe ich im Jahr 2003 die BonSure GmbH gegründet und bin Geschäftsführerin. Meine Schwerpunkte liegen im Bereich Biometrie und Altersvorsorge.